“可这么跟着到什么时候是个头啊，赛瑞科技那边逼得紧，孟大队这边又不松口，这家伙还整天不干正事。咱们成什么了，受夹板气的小媳妇？”
孙成军也是经侦队的老人了，不存在工作经验不足的问题。只是这次的案情太复杂，还有个空降的大队长搁在中间搅合，左也不成右也不成，很是别扭。
经侦工作在所有警察里面都比较特别，平时接触的人并不全是犯罪嫌疑人，很多都是说不清道不明的，很难简单用好坏区分，绝大多数都是有钱、有背景、有智商的精英人士。
面对这些人，就不能玩警察抓小偷的惯用手段了。吓唬是没用的，人家一个电话就哗啦啦来了一帮律师和你讲法律，把最高检的检察官请来也不一定能讲过。
玩先斩后奏直接抓人也不成，人家一个电话分局长就来了，没有十足的证据该放还得放，结果挨骂、受处分的还是办案人员。
总结起来就是一句话，只要牵扯到钱的问题，就会冒出来一大堆婆婆，还谁说了都不太算数。这时候就要考验办案人员的经验了，既要把案子办了，还不能得罪太多势力。
以赛瑞科技的案子举例，这件事儿本来就不该由朝阳经侦大队受理，理由太简单了，不是归属地，也不是嫌疑人经营地。人家的工厂、公司都在南方，你说你个京城公安机关没事儿瞎掺和啥啊。
就算之前有其它案件牵扯到了这家公司，那也不用这么大张旗鼓的调查，只需把上面的精神和意图传达下去，对方肯定会很懂事的把解决方案送过来，该罚的罚、该惩处的惩处，必须让各方面都好交待。最终干警们得了实惠，队里面有了成绩，领导们有了政绩，大家各得其所，你好我好大家好嘛。
啥？案情？别扯了，如果没有压力、没有好处，谁会整天东奔西跑、过家门不入的去查案啊。大家都是上班混工资，我凭什么为了工作去得罪不该得罪、不能得罪的人。把领导交代的事情办完那就是好工作，多一点都不能干，这才是混体系的真谛。
可是自打姓孟的大队长空降之后，规矩好像有点变了，他不光死盯着赛瑞科技不放，就好像有杀父之仇一般，还独吞了人家送来的二百万好处费。
至于说这笔钱有没有，外人是怎么知道的，唉……谁能问出这种话来，谁就没资格在体系里混。关系啊！啥叫关系，就是你干点啥，所有关联和联系都不会是孤立的。你不说、他不说、我不说，总会有人说，否则还怎么称之为体系呢。
孟津可以空降，也可以慢慢把实权抓在手里，但不能把原本属于所有人的好处都拿走，这可就犯了众怒。
经侦工作本来就复杂，同时油水也是出了名的足。做为大队长，除了安排工作之外，分配利益也是本职工作里的重点。你自己把利益都独吞了，让下面的兄弟咋办？
此风不能涨，要是再没人吱声那以后就没活路了，只能任劳任怨的拿死工资，然后看着顶头上司一个人吃到撑死。
“急什么，我就不信他能一直没动作！这家伙很可能是赛瑞科技和孟大队之间的联系纽带，盯住他就能树藤摸瓜找到我们需要的证据。如果不能从他这里突破，那咱们以后就算不脱衣服回家，也只能月月拿点死工资了，你愿意！”
刘浩义越说越烦，把烟头扔出窗外，顺手升起玻璃。别看刚进入初冬，可外面的天气越来越冷，白天有阳光照着还好受点，太阳刚落山，小凉风就嗖嗖的吹了起来。
别说搭档不太乐意，自己也是心有不甘。尤其是想到那家伙窝在暖和的屋里，很可能还左拥右抱之后，冲进去带上铐子揍一顿的心情都有。
啥世道啊，一个任嘛不是的老混子倒是过的风生水起，身边总有美女相伴，还总出入高档场所。照镜子看看自己，整天风里来雨里去的，连工资带外快加一起也就勉勉强强混个温饱，想给儿子买套房都得全家咬着牙紧衣缩食。
“我总觉得这个案子有点蹊跷，你说总队不声不响突然弄来这么个不食人间烟火的大队长，是不是有所图啊！”孙成军当然知道里面的利害关系，否则也不会主动来承担盯梢的工作。
但混了这么多年体制内，必要的规矩还是懂的。如果不是上面有什么想法，孟大队就不可能直接空降下来。换句话讲，市局领导很不放心朝阳经侦大队的内部，这才不通过分局直接指派。
“上有政策下有对策，咱们都是跟着主任一条线的，他能上一步咱们就能跟着上一步。姓孟的我也打听过底细，他除了在西城刑侦的时候带过一帮弟兄，此后就再也没维护过谁了，从分局到市局都是光棍一个。你琢磨啊，这样的领导咋跟？人家就没打算扎根，咱们的热脸贴上去也是个捂不热的冷屁股！”
对于孟津这位大队长刘浩义充满了敌意，如果按照资历排的话，本来应该是樊小虎升任大队长的，而他也就跟着升一级，就算当不上副大队，也有个专案主任的位置。
可是孟津一来就全乱套了，不光主任的位置遥遥无期，还面临着新领导安插自己人的威胁。眼下是没什么动作，可是谁能保证以后也不会有呢。最麻烦的是这位新领导的一贯作风明摆着不拉帮结派，自己想转换门庭抱粗腿都没机会。
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