其他人，包括胡主任，都只有十分钟的演讲时间，而切尼有三十分钟的时间。
各位医生演讲完毕，最后是切尼和胡主任。
轮到切尼的时候，他使用三十分钟，将自己的新技术新器械进行全面地讲解。
而且，他带来了新器械的样本。
切尼举着自己的新器械样本，在会议室里来回走动，用高亢地声音进行激昂的演说。
先是对旧技术的剖析，指出其诸多的不足，然后就是将新器械的优点全部列出来。
演讲的内容和演讲本身的水平都非常棒，但是演讲在协和医生面前没有引起轰动效果，大家的鼓掌跟之前其他人演讲一样，只是礼节性、常规性的。
怎么回事？
挥汗如雨的切尼颇为不理解。
自己这种段位，这种高质量的演讲，不应该引起轰动吗？
其实不难理解，在听切尼的讲课前一天，协和的医生已经听过杨平讲解全椎骨切除术。
杨平的课实在太惊艳，所以紧接着再听切尼的课，大家已经非常平静。
如果没有杨平的课，现在切尼的课一定会引起轰动效应。
“大家听懂了吗？”切尼问胡主任。
胡主任只好说：“大概没听懂吧。”
这就对了，要是听懂了，怎么可能如此无动于衷。
最后是胡主任的演讲，演讲完毕后，接下来是观摩演示手术。
切尼是个高调的人，他决定看完手术后，再对协和的手术进行点评，借以彰显自己技术的先进，吸引大家的注意力。
会议室的巨大电子屏幕上开始介绍病例，其中手术方式一项，关于全椎骨切除的术式，特意用加粗的字体写着：中国式全椎切除术。
中国式全椎切除，什么意思？
难道中国医生也创造了新的全椎切除术式？
先看看再说吧，切尼静下心来，准备观看手术。
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协和医院手术室已经人人充满期待感，尤其手术室的护士，很早就知道，协和从南都三博医院引进一个年轻的客座教授，给了十张床位，安排宋云做这位教授的助手。
什么人物，一个客座教授，值得协和用十张床位来吸引，协和历史上从未有过这种事情，请外院的专家来当客座教授，给床位，还给团队。
当胡主任通知手术室，临时改变手术演示计划，由三博医院来的杨平教授主刀手术，大家非常惊讶。
这个杨平教授，听说还很年轻，究竟是何方神圣，有这份能力，可以空降到协和主刀。
护士长和护士们看到手术安排：胡国林是一助，宋云是二助。
胡主任居然是一助，负责安排手术的护士还以为搞错了，经电话验证才确定没有搞错，千真万确，胡主任是一助，宋云是二助。
这么优秀的宋云只是给他做助手，还是二助，在协和年轻人的眼里，宋云可是天才人物，众人崇拜的偶像，三十出头就升至副主任医师，拥有带组的能力，科研与手术都非常出色。
这就导致手术室的护士们心里充满期待感，都想一睹杨教授的风采。
演示手术与平时手术不一样，整个过程暴露在观摩者眼里，有时候小小的瑕疵都会带来负面的评价。
为了配合好手术，协和手术室也是抽调精锐上阵。
巡回护士是协和手术室骨科组的组长于艳雯，器械护士是协和在读的护理硕士研究生邱若。
在其它的医院，几乎很少有护理研究生，但是在协和可以碰到这种稀罕研究生。
邱若虽然年轻，但是心灵手巧，业务能力拔尖，所以被护士长挑选出来给杨平配台。
这位护理研究生的本科是南都医大毕业的，她有个非常要好的本科同学在三博医院上班，名字叫做苏宜璇，以前还是同宿舍的闺蜜，关系非常好。
杨教授听说也是来自南都三博医院，而且被传得神乎其神，邱若怀着好奇心向苏宜璇打听，杨教授究竟是什么人物，可以让协和如此重视，不仅梁教授这么重视，那些年轻的博士也是个个非常崇拜。
邱若的老同学苏宜璇也没有给出什么有价值的信息，只是说杨平是一个骨科医生而已，获得过金刀奖冠军。
获得过金刀奖冠军，那确实厉害，不过不至于让协和这般隆重对待吧，协和也是金刀奖的大户，对金刀奖没有什么新鲜感。
器械护士正在思考各种问题，手术室辛护士长进来：
“大家把手术配合好，不能有任何的纰漏！”
辛护士长也赶来加班，提醒器械护士和巡回护士。
梁教授可是亲自打了她几次电话，她当然要过来亲自坐镇指挥手底下的护士。
除了手术室护士长，协和医务处的处长陆东来教授，周日本来是休息，听说杨平周日演示手术，也是匆匆地从家里赶来。
这个年轻人可是梁教授力荐引进的，陆教授倒想看看，他究竟有什么特殊本领，值得梁教授这么劳神费力。
陆主任觉得协和从来不缺人才，就算往届的金刀奖，协和也没有任何引进的想法，独独这个杨平，梁教授可以说是下了血本。
为了推进杨平实验的进度，梁教授把自己的课题推迟，让出桂林实验室给杨平使用。
而且三番五次去南都三博医院与杨平面谈。
为了这十张床，梁教授与院长开硬口，没有任何商量的余地。
陆教授没有去手术室，而是直接来骨科会议室，他找到了前排的梁教授，挨着梁教授坐下。
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