“我明白。是我太急于求成了。”陈正阳只好表态说明是自己的问题。领导的话总是对的，这是千年不变的定律。领导总是没有错，只有自己的错。
官场和企业是完全不同的。在现代企业里面，员工是没有错误的，如果有错误，那也是管理不当的错误，这也是现代企业管理的一个基本理念。就因为这个理念，企业管理才会更加科学与完善。这对于加强管理队伍的建设也是很有帮助的。
在官场则不同，错误的永远都是下级。如果领导的话语有错误，那也是下级领会错了，要不就是书记员写错了。反正领导是不会错的。领导也不允许饭错误。当出了问题的时候，下级就要勇敢地站出来，承认是因为自己的错误造成的后果，为领导的错误买单。
陈正阳也慢慢明白了这些道理。虽然自己很不赞同甚至是讨厌这些所谓的定律，但是有些潜规则是自己暂时不得不去遵守的，自己现在还没有力量去挑战这些潜规则。
“明天你也和县委常委们一起去县界迎接周爱国市长，这也是惯例。也是对周爱国市长的尊重，他是第一次来我们鹦鹉县检查工作嘛。”贺天明又说道。
“好的，我一定准时到。”陈正阳自然是赶紧答应。
“陈啊，周市长的午餐你看安排在哪里合适？”贺天明又问了一个很重要的问题，当然是他认为很重要的问题。
“我想把他安排在井头镇的一个村民家里吃，时间也凑合，就三菜一汤的标准，还有井头镇的特产金丝鲤鱼。贺书记，您放心，我一定会让周市长吃得满意的。整个考察团安排在井头镇食堂吃，也严格执行三菜一汤的标准，记者可以拍照。我们对媒体朋友可以完全公开。”陈正阳就说出了自己的想法。
“这样有没有不妥当的地方。”贺天明觉得有些不放
“您放心好了，我了解周市长，他不喜欢做表面文章，特别讨厌铺张浪费。”陈正阳就说。
“行。那就按你说的办。”贺天明也觉得陈正阳说得有道理，毕竟陈正阳和周爱国市长熟悉，知道他的一些习惯，领导的思维可不是可以胡乱猜测的，要是猜错了，那麻烦可就大了。
“贺书记，要是周爱国市长对井头镇满意的话，我还想请他去参观一下毛竹镇的竹制品加工厂和水产养殖示范园，您看行吗？”陈正阳又问道。
“这样时间会不会太紧了些？”贺天明皱了皱眉头，这倒是个好事情，样板不怕多，就怕节外生枝，弄巧成拙，那就得不偿失了。
“回来时绕一下道就行了，也就多花个把小时的时间，我不想浪费这次可以宣传我们鹦鹉县的机会。”陈正阳就说。
“行，那你去安排一下，你本身就在毛竹镇工作过嘛。”贺天明也很干脆的同意了。
“好的，我这就去安排，您还有什么别的指示吗？”陈正阳就说。
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