她沉思一会：“如今最大的问题还是人。整个建明野生动物园还是缺人。”
潘大大有些不解：“为什么缺人呢？我今天逛了一下，员工还蛮多的呀。”
唐菲：“我们要接手建明野生动物园，首先肯定是从一些制度入手，或者从调整岗位、薪酬开始，无论调整什么，势必跟人有关系，如今的建明野生动物园人事结构比较稳固，甚至管理层还有利益小集体，如果我们没有任何准备的情况下动手改革的话，一定会遇到巨大的阻力陷入被动，不过，只要我们对可能出现的情况进行预估和准备，想要做的事情就没有做不成的了。”
潘大大恍然大悟：“所以你的意思是，那些利益小集体手中掌握的不过是人，如果咱们手中有新鲜血液，将他们的人替换掉，那这些人的位置自然就不稳了，可是没有准备的话，他们万一搞事情我们就很被动。”
唐菲：“没错。”
潘大大：“那招聘如何进行？需要在云上动物园中进行吗？”
唐菲：“不必了，就直接在建明野生动物园中进行。”
......
第二天，陈航惊讶问道：“唐园长，咱们真的要这么着急招聘新员工吗？”
唐菲点头：“嗯。”
陈航不解问道：“咱们动物园的人手足够了啊，为什么还要招聘呢？”
唐菲笑道：“如今我要管理的是两家动物园，之后云上动物园也会有扩张计划，所以多请一些人作为储备人才也挺好的。”
陈航却立刻提出了反对意见：“唐园长，我实话跟你说吧，我们园内已经没有什么多余的岗位给新人了，如果再请人的话，新员工没有足够多的岗位而老员工也会有些想法的。”
唐菲：“无所谓，有想法的正好给新人腾地方。”
陈航原以为自己这样说的话唐菲会有所顾虑，不会那么大张旗鼓的招聘。
毕竟如果一旦开始大规模招聘，他这个人事部经理的位置可就坐不稳了，而且说实话，一朝天子一朝臣，等园内的员工换血完毕，只怕这个年轻的园长就要拿他们兄弟三人开刀了。
昨天晚上他和兄弟陈涧聊了一夜，两人商量了很多应对的对策，却没想到今天早上唐菲直接一个釜底抽薪，要来个招聘，而且听口气招的人还不少。
如果真的把人换下的话，他们的计划就完全没有用武之地，真是可恶了！
此时唐菲的话里有话，很明显就是冲着他来的，这让陈航瞬间慌了神。
“唐园长如果你执意要招聘，还请你自己招吧，如今是年后，临水市的劳力往外流的时候，又还没有到毕业季，招人实在是不好招，去年我们建明野生动物园在这个时候招人都十分艰难，放着如今好好的员工不管理，跑去招新人，可我做不到。唐园长，就算你治我个渎职的罪名，我也把话放这了，招人没必要，而且也招不到什么好的！”
说完便走出了办公室。
唐菲对于陈航的态度早就有所预料，其实也不难猜测。
当一件事触碰到一个人的利益的时候，他情绪激动也是相当正常的反应，更何况，这件事情一旦做成的话，不仅是他，他的兄弟陈涧只怕位置也坐不稳了。
兄弟两人，或者说兄弟三人，在建明野生动物园中已经拿到了不少好处，让他们再吞出来，谈何容易？
不过这件事也让唐菲看明白，请人是势在必行的。
潘大大还没有回市区，这件事他倒是可以帮忙。
其实陈航说的没错，现在动物园请人的确不好请，临水市产业调整以后，工厂得不到政策扶持，甚至由于环保政策的收紧，利润空间也在进一步被压缩，因此许多工厂倒闭或者搬迁，临水的工厂越来越少，而劳动密集型产业也在减小。
加上政府如今打算大力搞生态旅游，就更不可能把精力放在发展工业上了。
这样的政策导向最直接就是导致劳工外流。
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